雪领导学院
网络棋牌游戏平台十大排行领导学院是由总统办公室和 正是受到了卓越的领导才能的启发 我们的机构. 制定该方案是为了建设机构领导能力 在网络棋牌游戏平台十大排行的教职员工和协助完成我们的使命和 战略计划通过提供支持教师和员工实现他们的专业 个人目标.
该学院专注于三个主要领域:
- 个人领导力发展;
- 领导小组和团队，以及
- 制度知识、文化和背景
在九个月的过程中，参与者完成了一个自我检查项目 研究包括研讨会:
- 理解决策
- 培养个人领导素质
- 加强学院的服务和团队文化
- 设定目标和发展愿景
- 制定战略计划，整合资源
- 理解法律和道德问题
- 维持人员、多样性和包容性
- 激励他人，创造机会获得认可
- 进行困难的对话
学院参与者的结果
Academy participants discover approaches to leadership from the college president, 高级大学管理人员，教师和工作人员将在演讲者中.
学院的重点是个人成长，因为参与者会认识到和 发展个人的领导价值和潜力. 所学到的技能在各个领域都适用 为个人的终身领导提供多种学科和职业. 参与者 学会认识到领导的必要性和他们个人贡献的重要性 致机构. 通过学院，参与者获得信息和知识 这对整个学院和他们个人都有好处. 参加者亦会了解 他们如何帮助他人培养领导技能和经验.
对雪领导学院的期望
参与者应做到以下几点:
- 参加所有会议
- 完成指定阅读
- 参加至少一次网络棋牌游戏平台十大排行领导会议. 选择包括教职员参议院， 院长委员会、校长内阁、教职员协会、雪学院董事会、 或犹他州高等教育委员会会议
- Identify and present an opportunity where the leadership concepts learned could be 在你目前的职位中运用和学习
如何参加领导学院
每年，最多有15名员工被选中参加该项目. 所有的全职 教师和工作人员，以及兼职教师和长期兼职工作人员从每一个 鼓励各级院校申请本项目.
提供所有培训材料，并成功参加并完成 该课程将获得结业证书. 这是Snow的重要组成部分 学院的专业发展项目，在项目中花费的时间是其中的一部分 员工的正常工作量. 人力资源办公室将与主管一起工作 根据需要确保选定的参与者能够满足期望.
如有任何疑问，请联络Marci Larsen ( ude.wons@nesral.icram)或布伦特·巴克斯特(ude.wons@retxab.tnerb)在人力资源办公室.